企業の課題を解決するための
人材スキルシェア

企業の発展と ワークスタイルの 変革を目指します

「独り占め・囲う(所有する)文化からみんなで分け合う文化へ」
モノだけではなくヒト(スキル)もシェアすることで世の中全体が成長できる環境作りができると考えます。
今後はより、個人の能力が問われていき、能力のある個人に仕事が集中していきます。
一方個人は一つの企業に属することが当たり前だった時代から、
他の仕事も、他の環境も経験した方がよいといわれても、なかなかマッチしたビジネスや環境に出会うことは困難です。
そのため、能力のある、又は努力する人材が活躍できる環境を、弊社サービスを通じて提供することで、
個人の活躍の場の拡大と企業の課題解決を行います。

欲しいスキルを持った人材を

欲しい時必要な分だけ

人材
シェアの
ご依頼

プロジェクトAを
進めるに
あたって採用設計スキルや面接スキルを持つ
人材が不足!

ヒアリング
お打ち合わせ

人材スキルと企業課題とのビジネスマッチングを
行います。

最適な人材を
ご提案

熟練したスキル・
経験を持った人材を
提供します。

企業の人材・
スキル課題を
解決・
サポート

企業課題を
解決サポートし、
今後の環境づくりに
つなげます。

活用事例

ITベンチャー企業A社

人事部新卒採用課

課題

  • 面接官・説明会担当者不足
  • スキルの不足・即戦力不足

スキルの提供

  • 新卒人材紹介経験者
  • キャリアカウンセラー
    経験者
  • 元大手塾講師
新卒採用
数前年比
200%

詳しくはこちら

ウェディング企業B社

ウェディング新規営業

課題

  • 結婚式場新規営業
    スタッフの人員不足
  • 即戦力・営業力不足

スキルの提供

  • 結婚式営業経験者
  • 会場案内組立て・
    トークスクリプト
  • 既存スタッフ向け
    営業研修や同席研修
当社スタッフ
年間平均成約率
68%

詳しくはこちら

  • ※会場既存スタッフ年間成約率35%からの算出。

固定費・人件費を削減して成果を出す!

欲しいスキルを欲しい時に必要な分だけ
同時にノウハウも獲得