CONCEPT
人材スキルのシェアサービス
成長していく企業が抱える“人材・スキル・経験の不足”という課題を、 「豊富な経験を持つ人材」と「企業」とをつなげることによって解決へ導きます。 不足している人材・スキルだけでなく、同時にノウハウも獲得することで、企業の更なる発展や、次のステージへ進むために必要な環境づくりにつなげます。
企業の課題を解決するための人材スキルシェア
企業の発展とワークスタイルの変革を目指します
「独り占め・囲う（所有する）文化からみんなで分け合う文化へ」
モノだけではなくヒト（スキル）もシェアすることで世の中全体が成長できる環境作りができると考えます。今後はより、個人の能力が問われていき、能力のある個人に仕事が集中していきます。一方個人は一つの企業に属することが当たり前だった時代から、他の仕事も、他の環境も経験した方がよいといわれても、なかなかマッチしたビジネスや環境に出会うことは困難です。そのため、能力のある、又は努力する人材が活躍できる環境を、弊社サービスを通じて提供することで、個人の活躍の場の拡大と企業の課題解決を行います。
欲しいスキルを持った人材を欲しい時に必要な分だけ
MORNING MEは人材スキルと企業課題とのビジネスマッチングを行います。経営陣が抱える“課題”と“人材スキル”のマッチングを行うことで、企業の発展とワークスタイルの変革を目指します。
熟練したスキルを提供し、
企業の人材・スキル課題を
解決、サポート
活用事例
採用数増加を実現した
パートナーのスキル
・企業説明会での学生グリップ力
・面接での他社比較・学生グリップ力
・面接・説明会での学生見極めスキル
・求人繁忙期の３月～６月での参画
MORNING MEは20代～40代の即戦力メンバーが在籍しており、貴社の課題に応じたスキルのあるパートナーを提案いたします。またMORNING MEでは、パートナーのスキル向上のためのワークショップやスキルUP研修を毎月実施しております。
ノウハウ提供支援サービス
制度設計・マニュアル提供・ブランディングトーク作成
研修指導などで組織のノウハウを提供。
課題解決と同時に組織育成をサポート
成果直結型実働支援サービス
各分野のスペシャリストが実務支援で
貴社の課題や問題を解決。
課題解決と同時に即戦力不足・人材不足を解消
